DeepSeek新部门急扩招 负责人辟谣“不招外籍员工”：仅要求中文工作能力，无国籍限制

近日，国内AI企业DeepSeek旗下Harness团队发布的一则招聘海报引发网络热议，海报中“良好的中文沟通能力”的任职要求，被部分舆论误读为“该部门不招聘外籍员工”，相关话题迅速登上社交平台热搜。对此，DeepSeek Harness团队负责人崔溪于第一时间发布声明，明确对相关误解进行辟谣。崔溪表示，该任职要求的核心是“具备中文工作能力”，而非限制国籍，这一要求的本质，正如美国科技公司要求员工具备英语工作能力一样，是为了保障团队内部的沟通效率与工作协同，绝无“不招外国人”的相关规定。同时，崔溪透露，新成立的Harness部门目标宏大、任务繁重，目前人才缺口较大，他本人正亲自参与每日的面试工作，并通过多渠道发布招聘信息，广泛吸纳全球范围内的优秀人才，无论国籍，只要具备对应的专业能力与中文工作能力，都可以申请相关岗位。据了解，DeepSeek Harness部门主要聚焦于AI模型的工程化落地、高性能计算、AI基础设施建设等核心领域，是DeepSeek为突破AI技术瓶颈、实现大规模商业化落地而重点布局的核心部门。本次大规模扩招，也体现了DeepSeek在AI技术研发与落地领域的坚定投入，以及对全球顶尖AI人才的开放态度。