汇丰银行与恒生银行宣布，自明年1月1日起将全面整合旗下香港员工的福利待遇，旨在简化管理流程并推行统一标准。根据新规，汇丰员工将实行统一的病假制度，累计休假上限为180天；同时，初中级职员（第7至第8职级）及其家属的住院医疗费报销额度将上调，并新增家庭医疗弹性支出账户。此外，恒生银行的员工医保将全面切换至汇丰的HealthPlus计划，覆盖门诊与住院服务，人寿保险福利也将同步提升。
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